Получайте заказы сразу, а платите за них постепенно без процентов и переплат.
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
- Покупка уже ваша
- Выбирайте любые понравившиеся товары, сборка заказа начнётся сразу после оформления и оплаты первых 25% стоимости. 4 небольших платежа
- Плати частями – просто ещё один способ оплаты: сервис автоматически будет списывать по 1/4 от стоимости покупки каждые 2 недели.
- Без переплат и скрытых условий
- Это не кредит и не рассрочка: вы заплатите ровно ту сумму, которая указана в корзине при оформлении заказа.
- Без анкет и ожидания
- Нужно просто ввести ФИО, дату рождения, номер телефона и данные банковской карты.
- Соберите корзину на общую сумму от 1 000 ₽ до 150 000 ₽.
- В способе оплаты нужно выбрать «Оплата частями».
- Спишем первый платёж и отправим вам заказ. Остальное — точно по графику.
Содержание:
Глава 1.
Юрий Павловский, HR-директор группы компаний: "Эффект от использования технологии KPI-Мотивации А. Литягина: окупаемость, рост производительности и прибыли".
Глава 2.
Юрий Павловский, HR-директор группы компаний: "7 лет KPI-Управления в дистрибьюции".
Глава 3.
Надежда Малышева, совладелец бизнеса и коммерческий директор компании: "Управление торговой компанией и мотивацией персонала на базе KPI-DRIVE".
Глава 4.
Вера Кадушина, руководитель службы маркетинга: "Внедрение технологии Целевого Управления в дистрибьюторском бизнесе".
Глава 5.
Геланова Наталья, ведущий тренер-консультант: "Внедрение KPI-Drive в компании по дистрибьюции продуктов питания".
Глава 6.
Валерий Нагорный, директор по стратегическому развитию: "Использование Goal-технологии в компании "Авель": дистрибьюция молочной продукции, твердых сыров и бакалеи".
Над сборником работали:
Александр Литягин — главный редактор сборников KPI-DRIVE# Более 30 лет в теории и практике управления (от стратегии до оплаты по результату). Основная специализация: целевое управление, оплата персонала, KPI-управление и KPI-мотивация. Преподавательский стаж более 30 лет. Курсы «Оптимизация оплаты», «HR-школа» и «Школа Целевого управления» неоднократно преподавались в рамках МВА-программ в Высшей Школе Бизнеса при МГУ им. Ломоносова, Академии Народного Хозяйства, Высшей Школе Экономики и других.
Евгения Жирнякова - редактор, корректор