Содержание:
Глава 1.
Юрий Павловский, HR-директор группы компаний: "Дистрибьюция. Расширение на Урал. Опыт и результаты внедрения Goal-технологии".
Глава 2.
Дмитрий Лютый, директор и собственник компании: "Первые 100 дней внедрения оплаты по результату в дистрибьюции продуктов чистоты".
Глава 3.
Марина Колмакова, HR-директор компании: 4 года работы по KPI-мотивации: опыт компании "МФ ПОИСК".
Глава 4.
Катерина Камолина, начальник административного отдела: "Онлайн-управление бизнесом с помощью KPI-Drive. Дистрибьюция в Казахстане".
Над сборником работали:
Александр Литягин — главный редактор сборников KPI-DRIVE# Более 30 лет в теории и практике управления (от стратегии до оплаты по результату). Основная специализация: целевое управление, оплата персонала, KPI-управление и KPI-мотивация. Преподавательский стаж более 30 лет. Курсы «Оптимизация оплаты», «HR-школа» и «Школа Целевого управления» неоднократно преподавались в рамках МВА-программ в Высшей Школе Бизнеса при МГУ им. Ломоносова, Академии Народного Хозяйства, Высшей Школе Экономики и других.
Евгения Жирнякова - редактор, корректор
