ALPAS — Библиотека компетенций в электронном формате

Артикул: 06-016
Есть в наличии
1 500 руб.
добавить к сравнению перейти к сравнению
  • Описание
Компания GOAL совместно с Александром Литягиным предлагает готовую технологию проведения оценки и аттестации Вашего персонала, основанную на международном и российском опыте. Вам не надо задумываться над тем, как проводить, какие документы готовить, кто будет ответственным за проведение, а главное — по каким критериям оценивать Ваш персонал. Вам требуется лишь запустить CD «HR-технологии: оценка и аттестация персонала (ALPAS)»!

Описания 50 BARS-компетенций, рекомендованных для оценки персонала.

Описание

Профессионализм

Владение корпоративными технологиями
Владение необходимым оборудование
Знание функциональных обязанностей
Общий профессиональный уровень

Качество работы

Общее качество
Ошибки, совершаемые в процессе работы
Сроки, необходимые для выполнения работы
Отсутствие необходимости коррекции и контроля качества

Самостоятельность

Отсутствие необходимости контроля
Ответственность за результат
Ориентация на решение проблем

Позитивность

Оценка позитивности
Отношение к новым задачам

Клиент-ориентированность

Знание клиента
Приоритетность требований и нужд клиента
Взаимодействие с клиентом

Командная работа

Оценка работы в команде
Обмен информацией
Отношение с коллегами

Корпоративность

Оценка интенсивности

Интенсивность

Оценка интенсивности

Ориентация на развитие

Ориентация на развитие

Посещаемость

Оценка посещаемости

Результативность

Оценка результативности

Бизнес-видение

Оценка бизнес-видения

Постановка задач/делегирование

Оценка постановки задач
Делегирование
Организация рабочего процесса в подразделение

Принятие решений

Оценка умения принимать решения

Оптимизация ресурсов

Использование финансовых ресурсов
Использование человеческих ресурсов
Использование технических ресурсов
Использование временных ресурсов

Лидерство

Оценка лидерства

Оценка мотивирования

Оценка выслушивания
Оценка вовлечения в принятие решений
Оценка наделения властью
Информирование
Обратная связь с подчиненными
Поощрение и наказание

Организация командной работы

Оценка организации командной работы
Ключевые компетенции

* Удобная навигация;
* Предоставление документов не только для просмотра, но и для редактирования;
* Четкое и простое изложение;
* Готовый инструментарий для проведения аттестации, позволяющий дать объективную оценку деятельности персонала Вашей компании

Каталог
Цена
от
до
0 Корзина: 0 руб.